Szkolenia branżowe

Poznaj ofertę naszych szkoleń dla Banków

Szkolenia dla banków

Rozwijaj kompetencje swojego zespołu z nami.

Z przyjemnością przedstawiamy naszą ofertę dotyczącą szkoleń dla Banków, które zostały zaprojektowane specjalnie po to, aby wspierać rozwój kompetencji i doskonalenie umiejętności pracowników w sektorze bankowym. Jako wiodąca firma szkoleniowa specjalizująca się w branży finansowej, jesteśmy dumni z naszego doświadczenia i wiedzy, które pozwolą Państwu na skuteczne osiąganie celów biznesowych.

Nasze szkolenia dla Banków obejmują szeroki zakres tematów, które są istotne dla dynamicznego i konkurencyjnego środowiska bankowego. Oferujemy zarówno standardowe szkolenia, jak i dostosowane programy, uwzględniające indywidualne potrzeby Państwa instytucji. Poniżej przedstawiamy kilka przykładów naszych najbardziej popularnych szkoleń:

szkolenia dla banków w strategy partners

Doświadczeni trenerzy, dziesiątki zrealizowanych projektów szkoleniowych dla banków...

Nasze szkolenia prowadzone są przez doświadczonych trenerów, którzy posiadają głęboką wiedzę branżową i praktyczne doświadczenie. 

Zachęcamy Państwa do skorzystania z naszych usług szkoleniowych, aby zwiększyć skuteczność Państwa zespołu, podnieść jakość obsługi klienta i osiągnąć sukcesy w dynamicznym środowisku bankowym. Oto kilka korzyści, jakie oferujemy naszym klientom:

  • Wysoka jakość szkoleń: Nasze szkolenia są starannie opracowane i prowadzone przez doświadczonych specjalistów z sektora bankowego. Zapewniamy aktualną wiedzę i praktyczne umiejętności niezbędne do osiągnięcia sukcesu w dzisiejszym wymagającym środowisku bankowym.

  • Indywidualne podejście: Rozumiemy, że każdy bank ma unikalne potrzeby i cele. Dlatego dostosowujemy nasze szkolenia, aby sprostać indywidualnym wymaganiom Państwa instytucji. Możemy opracować programy szkoleniowe, które idealnie pasują do specyfiki Państwa Banku.

  • Sprawdzone, skuteczne narzędzia: Nasza firma oferuje szeroki zakres sprawdzonych, skutecznych narzędzi szkoleniowych, które są opracowane na podstawie najnowszych metod i najlepszych praktyk. Nasze narzędzia szkoleniowe są starannie zaprojektowane, aby zapewnić zaangażowanie uczestników szkolenia i efektywne przyswajanie wiedzy. Dzięki nim, nasi klienci mogą skutecznie rozwijać swoje umiejętności, zdobywać nowe kompetencje, osiągać zamierzone cele oraz realizować zaplanowane targety.

  • Interaktywne metody nauczania: Nasze szkolenia opierają się na interaktywnych metodach nauczania, które angażują uczestników i umożliwiają praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy. Uczestnicy mają możliwość wymiany doświadczeń, rozwiązywania problemów i rozwijania umiejętności w dynamicznym środowisku szkoleniowym.

  • Aktualne tematy i trendy: Świat bankowości ciągle się zmienia, dlatego nasze szkolenia koncentrują się na najnowszych trendach i tematach istotnych dla sektora bankowego. Oferujemy wiedzę na temat nowych technologii, zmian regulacyjnych oraz strategii biznesowych, które mogą pomóc Państwa bankowi odnieść sukces.

  • Rozliczamy się z twardych wyników w podziale na produkty i usługi bankowe: Nasz system rozliczeń oparty jest na twardych wynikach sprzedaży, które dokładnie analizujemy i poddajemy podziałowi na produkty i usługi bankowe. Poprzez realizację celów i zadań szkoleniowych uczestnicy w projekcie wypracowują twarde wyniki oraz obszary, które wymagają dalszej optymalizacji.

  • Certyfikaty ukończenia: Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują certyfikaty ukończenia, które potwierdzają zdobytą wiedzę i umiejętności. To ważne narzędzie zarówno dla pracowników, jak i dla banku, gdy chodzi o świadectwo kompetencji.

Jesteśmy gotowi współpracować z Państwa Bankiem i dostarczyć wysokiej jakości szkolenia, które przyczynią się do zwiększania sprzedaży, zatrzymania obecnych i pozyskania nowych klientów indywidualnych i firmowych.

Jeśli mają Państwo jakiekolwiek pytania lub potrzebują więcej informacji, prosimy o kontakt. 

Z przyjemnością odpowiemy na wszelkie zapytania.

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i mamy nadzieję na możliwość współpracy z Państwa bankiem

Szkolenia dla banków spółdzielczych

Niektóre projekty doradczo – szkoleniowe jakie prowadzimy dla Banków Spółdzielczych

Jeden z dziesięciu największych Banków w grupie SGB w Polsce, działający nieprzerwanie od ponad 75 lat. Projekt szkoleniowo-doradczy skierowany do Menedżerów wyższego szczebla(Dyrektorzy i Kierownicy Oddziałów) oraz do Pracowników liniowych(Doradcy, Specjaliści, Kasjerzy). W ramach projektu opracowanie i wdrożenie Systemu Sprzedaży Aktywnej skorelowanego z wewnętrznym systemem bankowym CRM. 

Jeden z większych Banków w grupie, wielokrotnie nagradzany za znakomite wyniki finansowe. Działający nieprzerwanie od 1898 roku. Projekt skierowany do dwóch grup stanowiskowych w strukturach Banku: Dyrektorów i Kierowników oraz Specjalistów ds, sprzedaży i obsługi klienta. Szkolenia zaprojektowane po uprzednim procesie pogłębionego badania potrzeb szkoleniowych i warsztacie jednomyślności z Menedżerami zarządzającymi Oddziałami. Formuła szkoleń  menedżerskich ułożona w formę Akademii Menedżera. Cały projekt poddany miękkiej i twardej ewaluacji na podstawie przyjętych w kryteriów w porozumieniu z kierownictwem działu Kadr.

Uruchomienie i wdrożenie długofalowego projektu szkoleniowo – doradczego, skierowanego do Kadry Kierowniczej oraz Doradców Klienta. Proces rozliczany poprzez  6 poziomową, twardą ewaluację w celu pozyskania nowych Klientów kredytowych. W chwili obecnej przygotowanie do implementacji Aktywnego Systemu Sprzedaży (SAS) opartego na wewnętrznym systemie motywacyjnym, który funkcjonuje w Banku. Integracja bieżących celów szkoleniowych z projektem wewnętrznym WorkFlow.

Przeprowadzenie szkolenia pilotażowego dla Doradców z zakresu budowania relacji z Klientem, jak utrzymać  Klientów w  Banku, w jaki sposób i przy pomocy jakich narzędzi dbać o utrzymywanie lojalności stałych Klientów Banku na oczekiwanym poziomie.

Przeprowadzenie szkolenia pilotażowego dla Kadry Kierowniczej i zarządu Banku z zakresu Zarządzania Zespołem Pracowniczym. Dyskusja panelowa z Zarządem Banku na temat bieżących wyzwań i problemów związanych z rosnąca rotacją i słabnącą motywacją wśród osób nowo zatrudnianych w strukturach bankowych.

Uruchomienie projektu długofalowego skierowanego do Kadry Kierowniczej zatytułowany „Akademia Menedżera”.

Uruchomienie projektu długofalowego  skierowanego do Kadry Kierowniczej zatytułowany „Akademia Menedżera”.

Uruchomienie długofalowego projektu skierowanego do dwóch grup stanowiskowych: Kadra Kierownicza oraz Specjaliści ds. Obsługi Klienta i Sprzedaży. Projekt składa się z dwóch akademii metodycznych; Akademia Menedżera oraz Akademia Sprzedaży. Intensywne szkolenia połączone są z realizacją twardych zadań sprzedażowych, których charakter jest zgodny z bieżącymi priorytetami Banku.

Jeden z największych autonomicznych Banków Spółdzielczych w kraju. Cykl webinarów szkoleniowych skierowanych do trzech grup stanowiskowych: Opiekunowie Klientów Indywidualnych, Opiekunowie Klientów Instytucjonalnych, Kadra Kierownicza. Przeszkolonych 415 Pracowników w skali całego Banku. Zakres tematyczny w projekcie: podnoszenie kompetencji telemarketingowych w zgodzie ze standardami RODO, odnoszenie kompetencji sprzedażowych u Opiekunów Klientów oraz transfer wiedzy zarządczej i sprzedażowej do Kadry Kierowniczej. 

Indywidualny cykl sesji szkoleniowych w formie webinar skierowanych do Dyrektora Oddziału. Sesje z zakresu budowania własnej efektywności w zarządzaniu Oddziałem i nowym zespołem pracowników.

Szkolenie dla Kadry Kierowniczej i Zarządu z zakresu: Kierowanie Zespołem Pracowniczym.

Zainteresowała Cię nasza oferta szkoleniowa?
Wypełnij formularz kontaktowy.

Skontaktujemy się z Tobą niezwłocznie aby omówić szczegóły.

    Pola oznaczone * są wymagane.

    Nasza oferta jest dostosowana do indywidualnych potrzeb i wymagań klientów.

    Skontaktuj się z nami, a przygotujemy dla Ciebie ofertę szkoleniową, która spełni Twoje oczekiwania!

    Rozpoczęcie współpracy szkoleniowej

    Przykładowe etapy udanej współpracy