Sprawdź naszą listę szkoleń i skorzystaj z oferty

Każde szkolenie traktowane jest jako kompleksowy projekt. 

Przed jego realizacją dokładnie analizujemy specyfikę branży, identyfikujemy potrzeby szkoleniowe i braki kompetencyjne w grupach docelowych.

Dzięki tym informacjom tworzymy programy szkoleniowe, które są dopasowane do rzeczywistych potrzeb danej Organizacji. Po zakończeniu szkolenia, korzystając z niezawodnych narzędzi, przeprowadzamy ocenę rezultatów podejmowanych działań.

Tematy szkoleniowe realizowane w formie zamkniętej dla grup Menedżerów.

• Budowanie autorytetu i elementy leadership
• Budowanie efektywnego zespołu sprzedaży
• Elementy selekcji i rekrutacji w pracy Menedżera
• Kontrola i egzekwowanie efektów bieżących celów i zadań
• Motywowanie do skutecznej realizacji zadań
• Okresowa ocena pracownika – prowadzenie spotkań oceniających
• Radzenie sobie z trudnymi postawami wśród Pracowników
• Radzenie sobie z efektem wypalenia i schematyzacji w pracy
• Rozwiązywanie konfliktów w zespole
• Udzielanie konstruktywnej Informacji zwrotnej
• Wspieranie i rozwój Ludzi: Coaching, Trening, Store Check
• Własne nastawienie i auto motywacja
• Zarządzanie talentami i praca z naturalnymi liderami
• Zarządzanie w procesie permanentnej zmiany
• Zarządzanie systemem szkoleń i wdrożeń Delegowanie zadań
• Zarządzanie organizacją w ujęciu marketingowym
• Zarządzanie partycypacyjne i zarządzanie przez cele
• Zarządzanie sytuacyjne
• Zarządzanie sobą w czasie
• Zarządzanie priorytetami

Przed każdym szkoleniem nasz Trener nawiązuje kontakt telefoniczny lub osobisty z osobą decyzyjną, aby poznać oczekiwania i zapoznać się z charakterystyką Firmy. 

Na podstawie tych informacji szkolenie jest odpowiednio dopasowane i profilowane, aby spełnić potrzeby Klienta.