Doradca strategiczny

Daniela Gotzmann

  • Home
  • /
  • Daniela Gotzmann

Doradca strategiczny

Daniela Gotzmann – ekspertka HR, która buduje zespoły od zera i prowadzi ludzi przez zmianę

Greenfield i masowe rekrutacje · zarządzanie zmianą, talenty i motywacja

Od 1996 roku w obszarze HR w międzynarodowym biznesie – w organizacjach do 2000 pracowników, w czasie zmian właścicielskich, restrukturyzacji i zmian strategii.

Była dyrektorem personalnym, prowadziła projekty interim i doradcze. MBA Akademii Leona Koźmińskiego, coach ICC.

Umów rozmowę z Danielą →
Daniela Gotzmann – doradca strategiczny Strategy Partners, HR i zarządzanie zmianą

Doświadczenie

HR w momentach, które decydują o firmie

Od 1996 roku pracuje w HR w międzynarodowym otoczeniu – w spółkach giełdowych, portfelowych i rodzinnych, w organizacjach do 2000 pracowników. Wspierała firmy w zmianach właścicielskich i organizacyjnych, restrukturyzacjach i zmianach strategii. Ma doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym.

Realizowała projekty centralizacji funkcji HR i dopasowania struktury zatrudnienia do organizacji – od programów outplacementowych i zwolnień grupowych po masowe rekrutacje i programy rozwojowe na różnych poziomach organizacji. Wspiera firmy na etapie greenfield, rozwija talenty według metodologii Gallupa, buduje systemy motywacyjne dla sprzedaży, koncepcje szkoleń produktowych i komunikację wewnętrzną.

Pracowała jako dyrektor personalny, w projektach interim i doradczych oraz jako trenerka – w przemyśle meblowym, automotive, e-commerce, branży fitness, szkoleniowej i bankowej, w produkcji materiałów elektrycznych i w FMCG.

Wykształcenie: filologia polska; MBA Akademii Leona Koźmińskiego; coach ICC; Szkoła Trenerów i szkoła procesu grupowego House of Skills; Akademia Pfleiderer na TUM w Monachium; certyfikowana moderatorka Design Thinking; facylitatorka metodą Iceberg; roczne studium analizy transakcyjnej.

Obszary

W czym Daniela pomaga firmom

Prowadzi projekty w dwóch obszarach. Poniżej – z czym najczęściej przychodzą do niej właściciele i zarządy.

Greenfield i masowe rekrutacje

Zespół zbudowany od zera – szybko i z planem.

  • Firma otwiera nowy zakład, oddział lub centrum
  • W krótkim czasie trzeba zatrudnić kilkadziesiąt lub kilkaset osób
  • Potrzebna struktura, procesy HR i program wdrożenia od pierwszego dnia
Zobacz usługę →

Zmiana, talenty i motywacja

Ludzie, którzy rozumieją zmianę i chcą ją realizować.

  • Zmiana właściciela, strategii lub struktury budzi opór
  • Handlowcy nie mają motywacji do realizacji celów
  • Firma chce świadomie rozwijać talenty w zespole
Zobacz usługę →

FAQ

Pytania o współpracę z Danielą

Krótko o tym, jak wygląda pierwszy kontakt i współpraca.

Czy mogę porozmawiać bezpośrednio z Danielą?
Tak. Napisz w formularzu, że chcesz rozmawiać z Danielą Gotzmann – umówimy rozmowę bezpośrednio z nią.
Czy Daniela pomaga przy otwieraniu nowego zakładu?
Tak. Wspiera firmy na etapie greenfield – od zaprojektowania struktury i procesów HR po masowe rekrutacje i programy wdrożeniowe.
Jak Daniela pracuje przy zarządzaniu zmianą?
Łączy doświadczenie dyrektora personalnego z warsztatem coacha i facylitatorki. Prowadzi warsztaty biznesowe, buduje komunikację wewnętrzną i pomaga zespołom przejść przez zmiany właścicielskie, organizacyjne i strategiczne.
Czym jest rozwój talentów według Gallupa?
To podejście, w którym rozwój pracowników opiera się na ich naturalnych talentach i mocnych stronach. Daniela wykorzystuje je przy budowie zespołów i planowaniu ścieżek rozwoju.
Jak zacząć współpracę?
Od bezpłatnej, niezobowiązującej rozmowy – online albo w Twojej firmie. Wystarczy wypełnić formularz poniżej lub zadzwonić pod numer +48 578 020 406. Na życzenie najpierw podpisujemy NDA.

Bezpłatna rozmowa

Porozmawiaj z Danielą o ludziach w swojej firmie

Napisz w kilku zdaniach, z czym mierzy się Twoja firma. Odpowiemy w ciągu 24 godzin i zaproponujemy termin rozmowy.

  • Pierwsza rozmowa jest bezpłatna i do niczego nie zobowiązuje.
  • Pełna poufność – na życzenie podpisujemy NDA przed rozmową.
  • Rozmawiasz z doświadczonym doradcą, nie z handlowcem.
Wolisz porozmawiać? Zadzwoń+48 578 020 406

Formularz kontaktowy

Pola oznaczone * są wymagane. Informacje traktujemy poufnie.

    Odpowiadamy w ciągu 24 godzin w dni robocze.