Case study · Strategia

Hurtownia narzędzi: strategia „rentownego rozwoju” w czasie przerwanych łańcuchów dostaw

Firma handlowa z silną regionalną marką sprzedawała coraz więcej, ale pracowała na niskich marżach, a organizacja nie nadążała za skalą. Po diagnozie zespołu i 3 dniach warsztatów z kadrą zarząd dostał mapę strategii do 2025 r.: 26 zadań z mierzalnymi celami, właścicielami i terminami.

74pracowników i menedżerów objętych badaniem
26zadań strategicznych z celami SMART
6obszarów firmy – od rynku po kulturę organizacyjną
>6%marży EBITDA – cel na 2025 r.

Sytuacja i cel

Sprzedaż rosła, marże i organizacja – nie

Klient to hurtownia i dystrybutor narzędzi: sprzedaż hurtowa do sklepów, zaopatrzenie przemysłu i rzemieślników oraz sklep internetowy. Mocne strony: rozpoznawalna marka w regionie, szeroki asortyment, wysokomarżowa marka własna i szybkie dostawy.

Problemy: praca na niskich marżach, brak segmentacji klientów i polityki cenowej, za dużo pieniędzy zamrożonych w zapasach i wiedza o rynku w dużej mierze po stronie prezesa. W badaniu zespołu najmocniej wybrzmiały: „jeśli chcesz, żeby praca była zrobiona dobrze, zrób ją sam”, brak czasu na terminowe zadania i ciągłe „gaszenie pożarów”.

Do tego rok 2021: przerwane łańcuchy dostaw, problemy z zakupami w Chinach, agresywna konkurencja cenowa i szybko rosnący duzi gracze. Cel zarządu: rentowny rozwój – wzrost przychodów i marża EBITDA powyżej 6% w 2025 r.

Co zrobiliśmy

Cztery etapy – od badania zespołu do listy zadań z terminami

Etap 1

Diagnoza organizacji

  • Badanie barier wzrostu (74 osoby) i efektywności organizacyjnej (69 osób)
  • Bariery wzrostu 26,5 pkt wobec 21,1 średnio w ponad 700 polskich firmach (im więcej, tym gorzej)
  • Efektywność 3,30 na 5 wobec 3,57 średnio w Polsce – najsłabiej: produkty, systemy zarządzania i kultura organizacyjna
Etap 2

Rynek, konkurencja, trendy

  • Szanse i zagrożenia w hurcie i w zaopatrzeniu przemysłu
  • Wpływ przerwanych łańcuchów dostaw, inflacji i zmiany pokoleniowej wśród właścicieli firm-klientów
  • Mocne strony i ograniczenia firmy w każdym z 6 obszarów
Etap 3

Warsztaty strategiczne

  • 3 dni warsztatów z zarządem i kadrą kierowniczą
  • Fundament biznesu: definicja działalności, misja z mierzalnym celem na 2025 r., strategia podstawowa
  • Pięć filarów strategii: doskonałość operacyjna, sprzedaż wielokanałowa, „smart sales”, marki własne, rozwiązania o wysokiej wartości dodanej
Etap 4

Plan wdrożenia

  • 19 inicjatyw rozpisanych na 26 zadań z celami SMART
  • Priorytet, właściciel i termin startu dla każdego zadania
  • Kamienie milowe wdrożenia: zatwierdzenie strategii, zespół wdrożeniowy, kwartalny monitoring, coroczna aktualizacja

Efekty

Co zarząd dostał na koniec projektu

  • Mapę strategii do 2025 r. z mierzalnym celem: wzrost przychodów i marża EBITDA powyżej 6%.
  • Plan poprawy rentowności kapitału: szybsza rotacja zapasów, krótszy cykl należności, aktywne zarządzanie zobowiązaniami i kosztami logistyki.
  • Zadania rynkowe i produktowe: segmentacja klientów, category management, strategia marki własnej, unikalna propozycja wartości, nowi dostawcy z Europy i Polski.
  • Zadania w sprzedaży i marketingu: contact center, CRM, marketing automation, strategia marketingowa i rozwój e-commerce.
  • Zmiany w zarządzaniu: struktura oparta na rolach, controlling strategiczny, akademia menedżerów i regularne spotkania kończące się decyzjami.

Wnioski dla Twojej firmy

Co sprawdziło się w tym projekcie

Rentowność to nie tylko marża na produkcie. Duża część rezerw leżała w zapasach, należnościach i logistyce – i trafiła do strategii jako osobny obszar.

Wiedzę właściciela trzeba przenieść do systemów. Segmentacja, CRM i analiza rynku sprawiają, że decyzje nie zależą od jednej osoby.

Kryzys dostaw może być szansą. Marka własna, nowi dostawcy i lepsze planowanie zapasów pozwalają budować marżę, gdy podaż jest ograniczona, a popyt się utrzymuje.

Kto prowadził projekt

Ekspert Strategy Partners

Damian Rusiecki – założyciel i partner zarządzający Strategy Partners

Damian Rusiecki

Założyciel i partner zarządzający Strategy Partners. Jeden z doradców prowadzących projekt – diagnozę, warsztaty strategiczne i plan wdrożenia.

Zobacz profil →

Bezpłatna rozmowa

Porozmawiaj o rentowności swojej firmy

Napisz w kilku zdaniach, z czym mierzy się Twoja firma. Odpowiemy w ciągu 24 godzin i zaproponujemy termin rozmowy.

  • Pierwsza rozmowa jest bezpłatna i do niczego nie zobowiązuje.
  • Pełna poufność – na życzenie podpisujemy NDA przed rozmową.
  • Rozmawiasz z doświadczonym doradcą, nie z handlowcem.
Wolisz porozmawiać? Zadzwoń+48 578 020 406

Formularz kontaktowy

Pola oznaczone * są wymagane. Informacje traktujemy poufnie.

    Odpowiadamy w ciągu 24 godzin w dni robocze.