Usługi

Mentoring i Coaching

Mamy kompetencje

Mentoring i coaching - klucz do sukcesu Twojego i Twojej firmy.

Coaching i mentoring to metody wsparcia rozwoju zawodowego i osobistego, które są coraz popularniejsze wśród pracowników i przedsiębiorców. W naszej firmie oferujemy coaching i mentoring na wysokim poziomie, prowadzone przez doświadczonych i wykwalifikowanych specjalistów.

Coaching to proces indywidualnego wsparcia, skierowany do osób, które chcą osiągnąć wyznaczone cele w pracy czy życiu prywatnym. Podczas sesji coachingowych, nasz coach pomaga w uświadomieniu sobie celów, poszukiwaniu rozwiązań i wdrożeniu działań, które przyczynią się do osiągnięcia sukcesu.

Mentoring to forma wsparcia polegająca na dzieleniu się doświadczeniem i wiedzą przez osoby z wyższym stażem zawodowym. W naszej firmie oferujemy mentoring dla przedsiębiorców, menedżerów i pracowników, którzy chcą zdobyć nowe umiejętności, wiedzę i doświadczenie w danej branży.

Nasi coachowie i mentorzy to doświadczeni specjaliści, którzy posiadają wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego wsparcia rozwoju zawodowego i osobistego. Dzięki naszym usługom, nasi klienci mogą rozwijać swoje talenty i zdolności, zwiększać swoją skuteczność w pracy oraz osiągać sukces w życiu prywatnym.

Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą coachingu i mentoringu oraz do skorzystania z naszych usług, które pomogą Państwu osiągnąć sukces i rozwijać swoją karierę.

Skontaktuj się

Jeśli Jesteś zainteresowany naszą ofertą
mentoringu lub coachingu

Szybki start

Poznaj 6 kroków do rozpoczęcia współpracy

Wiemy jak usprawnić Twoją firmę aby została liderem rynkowym.

Krok 1. Określenie celów

Przed rozpoczęciem współpracy ważne jest, aby określić, jakie cele chcesz osiągnąć poprzez coaching lub mentoring. Będzie to punktem odniesienia podczas pracy z coachem lub mentorem.

Wybór coacha lub mentora

Krok 2. Wybór coacha lub mentora

Razem wybierzemy osobę, która będzie odpowiednia do Twoich potrzeb i celów. Warto zwrócić uwagę na doświadczenie i kompetencje wybranego coacha lub mentora.

Umówienie spotkania

Krok 3. Umówienie spotkania

Po wyborze coacha lub mentora umówimy termin pierwszego spotkania.

Spotkanie

Krok 4. Pierwsze spotkanie

Na pierwszym spotkaniu coach lub mentor przedstawi swoje podejście do pracy i omówi z Tobą Twoje cele. Będzie to okazja do lepszego poznania siebie nawzajem i ustalenia dalszych kroków.

Realizacja celów

Krok 5. Realizacja celów

Po pierwszym spotkaniu zaczyna się właściwa praca nad osiągnięciem celów. Coach lub mentor będzie pomagał Ci w rozwijaniu umiejętności i rozwiązywaniu problemów związanych z Twoimi celami.

Regularne spotkania

Krok 6. Regularne spotkania

Aby osiągnąć zamierzone cele, ważne jest, aby regularnie spotykać się z coachem lub mentorem. Będzie to okazja do monitorowania postępów i dostosowania planu pracy w razie potrzeby.