Bezpłatne Szkolenie Premium
Wybierz jeden z 4 tematów bezpłatnych szkoleń.
Sprawdź nas i Wróć po więcej.
Wybierz jedno z 4 bezpłatnych szkoleń.
Nasze bezpłatne szkolenie dedykujemy małym, średnim i większym firmom, w których pracuje co najmniej 5 osób.
Tematy szkoleniowe realizowane w formie zamkniętej dla grup Menedżerów i Handlowców.
1. WARSZTAT/SZKOLENIE: Osobowość menedżera sprzedaży
- Źródła kompetencji menedżera
- Style zarządzania i motywowania Ludzi
2. WARSZTAT/SZKOLENIE: Skuteczna rozmowa telefoniczna z Kontrahentem B2B
- Inicjowanie rozmów zimnych
- Umawianie spotkań z potencjalnym Kontrahentem
3. WARSZTAT/SZKOLENIE: Współczesna rola doradcy biznesowego
- Źródła kompetencji profesjonalnego handlowca
- Metody radzenia sobie z trudnymi obiekcjami Klientów
4. WARSZTAT/SZKOLENIE:: Profesjonalny Serwis i obsługa Klienta
- Stosowanie metody POPO w sytuacjach niejednoznacznych i trudnych
- Domykanie transakcji handlowych
2 godzinnego warsztatu w terminie i miejscu wskazanym przez Klienta.
Wcześniej Trener telefonicznie lub osobiście kontaktuje się z osobą decyzyjną w celu poznania oczekiwań i zapoznania się ze specyfiką Firmy.
Serdecznie Zapraszamy do kontaktu.
Wypełnij formularz kontaktowy.
Skontaktujemy się z Tobą aby uzgodnić termin, lokalizację
oraz temat szkolenia,
Jeśli Masz pytania
z przyjemnością odpowiemy
i rozwiejemy Twoje wątpliwości
6 kroków do udanej współpracy w zakresie szkoleń
Krok 1. Ustalenie celów i potrzeb klienta
Współpraca z nami zaczyna się od poznania potrzeb i celów Państwa firmy. Dzięki temu możemy zaproponować najbardziej efektywny program szkoleniowy, który przyczyni się do zwiększenia wiedzy i umiejętności pracowników.
Krok 2. Przygotowanie oferty szkoleniowej
Na podstawie zebranych informacji, przedstawiamy Państwu szczegółową ofertę szkoleniową, która zawiera propozycję tematyki, formy i terminów szkolenia.
Krok 3. Omówienie oferty i negocjacje
Po przedstawieniu oferty szkoleniowej, dokładnie omawiamy ją z Państwem i ewentualnie dokonujemy korekt oraz negocjujemy jej warunki.
Krok 4. Podpisanie umowy
Po uzgodnieniu warunków współpracy, podpisujemy umowę, która jasno określa obowiązki i prawa obu stron.
Krok 5. Przygotowanie materiałów szkoleniowych
Przed rozpoczęciem szkolenia dokładnie przygotowujemy wszystkie niezbędne materiały szkoleniowe, takie jak prezentacje, ćwiczenia, testy, itp.
Krok 6. Przeprowadzenie szkolenia i ocena skuteczności
Po zakończeniu szkolenia przeprowadzamy ankietę lub wywiad z uczestnikami, aby ocenić skuteczność szkolenia i ustalić, co należy poprawić w przyszłości.